（简讯） 秋高气爽正意浓，最是一年好光景。9月28日上午，金华汽修行业协会组织兰溪、东阳、义乌、浦江、武义、永康等协会有关领导一行15人，由协会楼秀东秘书长率队到我协会开展交流学习活动。我协会金清勇会长、陈林晓书记、行业工会联合会副主席叶建斌和秘书处
等有关领导陪同。
第一站，楼秘书长一行人在乐清市轻型汽车服务有限公司总经理叶建斌陪同下观摩其厂，虽然疫情期间，但修理车间如火如荼正在改造成标准化工间。据叶总介绍：公司可以同时修理小车和大货车，今后要以大师工作室为抓手，狠抓技术骨干力量，全面提升企业综合管理能力；立足汽车后市场，以“质量第一、优质服务、客户满意”为宗旨，为打造成区域内一类品牌综合修理厂而努力。
第二站，金华兄弟协会的客人们，兴致勃勃，精神抖擞，不顾这几天的路途疲惫，继续到金城汽修厂参观，进入厂区大门口，映入眼帘的是门台上方的四个霓虹灯大字“金城汽修”，往前10来余米，进入车间核心区。金会长介绍说：“金城成立于2003年6月，一类汽修企业，占地面积5000多平米，员工有50多人，从2014年起评为全国汽修服务行业诚信单位，乐清3A信用等级，2019年个人被评为温州市级大师创新（劳模）工作室、温州大师工作室、乐清工匠等。我们做到进厂车辆建立一车一档微信群，随时接受客户的监督和询问，每个修理过程都进行拍摄视频，包括新旧配件的对比等……几十年来，金城人，不忘初心，承诺：一家人、一件事、一辈子，修好车。”
不知不觉大家来到整洁的钢结构厂房，车间屋顶悬梁柱上，前后一线吊挂着两台像直升机翼样大的风扇，转动时，流动的空气给人送去丝丝凉爽，偌大的厂房也不感觉得闷热；车间两旁整齐地停放着待修、检修或保养的各款轿车，各个工间维修技术人员穿着统一金城标识的工作服，正在忙碌着，时不时听到机修工间发动机的突突声和板金车间敲击的叮咚声传入耳边。楼秘书长一行人，深入车间内仔细察看着修理技术人员一道道规范的维修流程，一次次熟练的操作动作，一处处完善的安全生产设备设施，一个个悬挂在车间内的作业标准规定、经营理念、文明用语和工时价格指示牌；并询问前台接待人员如何引导一辆辆待保客户车辆进厂检修、维护保养、竣工出厂，不时点头或赞赏！
随后，在二楼会议室举行座谈交流，金会长对金华地区兄弟协会来乐传经送宝，表示热烈地欢迎和衷心地感谢！希望楼秘书长一行人，对乐清汽修协会在高质量发展中，踔厉奋发，赓续前行，特别是在当前疫情期间汽车后市场经济下压下，能走出低迷，多提宝贵意见、多出金点子。
交流会上，协会专职副秘书长钱德巧用PPT的方式，对协会近几年来的发展情况从“五个方面”作了专题介绍。一是协会慨况。特点是：时间长、等级高、制度全、机构齐、配备全、运作良、实力强、荣誉多。二是取得的成果。主要亮点:省抗疫先进单位，搭建平台组织技能竞赛，推荐市地二级20多人入选专家人才库，做好协校、校企合作，拥有市地二级“四个工匠”，获得省级六人入选百千万人才库，建立七大市地“大师工作室”，鼓励发明创造7个，撰写论文发表100多篇等。三是具体做法。做好“七个坚持”：坚持强化协会组织建设，坚持增强绿色发展理念，坚持狠抓安全生产环节，坚持树立诚信立企意识，坚持推出惠民服务活动，坚持提升行业综合素质，坚持加强党建促进协会。四是面临困境。亟需解决“五个不”：部分会员单位履职履责不到位，部分会员单位会费收缴不积极，协会凝聚合力宣传力度不够大，行业打出非法经营手法不够多，协会打造企业文化氛围不够浓。五是今后方向。做好“七个不断推进”：常学常新，不断推进协会班子自身建设；环境环保，不断推进绿色维修深入企业；时警时醒，不断推进安全生产落到实处；立信立誉，不断推进企业树立品牌意识；维护维权，不断推进确保企业合法权益；应知应会，不断推进提升行业人员素质；修德修身，不断推进党员先锋模范作用。
交流会上，钱副秘书长坦言，在当前疫情形势严峻下，我们要一手抓疫情防控、一手抓生产，决不懈怠；要有突破昨天、超越今天、挑战明天的信心狠抓协会工作，以实际行动“喜迎二十大、奋进新时代”。
交流会上，兰溪协会方勇军会长与我们分享了他们协会的好经验与好做法，他说：“我们要充分利用协会的平台，积极鼓励各会员单位要树立‘共享资源、抱团取暖、网络智能、智慧立企、共同致富’的意识，实行另配件统一采购等，集中配送，降低成本费用，以农村合作社的形式进行经营、财务管理，达到最佳效益。”同时，楼秘书长在会上，盛情邀请乐清协会同仁们抽空到金华去，走一走、看一看，金会长欣然接受。
最后，参加交流会的其他协会领导，提出了好多的建设性意见，与会人员大受裨益。此次交流会，带着愉悦和收获的心情，落下帷幕！
乐清市机动车维修行业秘书处
2022年9月29日
